中科大数据研究学院

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2024 0102
聚焦人才战略丨深化人才引进与培养,打造人才生态高地
信息来源:数研院  浏览量:2499
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       随着2023年省市职称评审工作落下帷幕,中科大数据研究院(简称“数研院”)2023年的人才建设工作也圆满收官。2023年,数研院共评审通过 3 名高级职称、16 名中级职称。


       数研院自成立以来,聚焦服务国家和省市重大战略实施的目标定位,坚持人才强院,加快引进、培养一流人才,为探索新型研发机构在科技、教育、人才、产业等要素协同发展方面提供智力支撑。


一、引才    


       数研院以引进省外专家为主,以才引才、以平台聚才。


       先后从省外科研机构和知名大学引进各类高层次人才30余人,集聚起海外院士、国家杰青、研究员、教授等各类人才,担任相关管理和科研职务,带领其团队与数研院在优势领域进行科技创新和成果转化工作。


       先后引进领军人才3人,包括杰青1人、海外院士1人、中原科技领军人才1人,在数据科学与大数据分析、生物信息、网络大数据分析等方向开展基础研究。


       先后引进创新创业团队5个,分别在生物信息学、移动计算&边缘智能、数据隐私计算、青少年信息科技教育与科普、物流大数据等领域展开科技产业化合作。


       各领域专家学者的长期任职交流,对科研工作稳健开展起到了巨大促进作用,使数研院科研水平实现跨越式提升,与行业发展保持同频。


二、育才    


       数研院“筑巢引凤”和“引凤筑巢”并重,在引进高层次人才的同时,高度重视人才的自主培养,成效显著。


       高层次人才:中原科技领军人才1人、河南省企业“创新达人”1人,郑州市政协委员1人、郑州市顶尖人才1人、郑州市青年科技奖1人,郑东新区高层次人才70余人。


       专家库成员:多人入选中高级职称评审评委会、河南省科协评审咨询专家库、河南省经济战略学会专家库、郑州市市场监管局标准委员会等多个专家智库。


       中高级职称:迄今共培养6名高级职称、39名中级职称。


       博士后:作为省市博士后创新实践基地,已有人工智能方向博士后在读。


       硕士研究生:每年与计算所、郑州大学联合培养40名数据智能方向硕士研究生。


       人才返豫:先后从省外招录90余名豫籍人才返郑,包括多名留学归国人员,多名来自行业知名企业。


       骨干培养:经过一系列选拔培养,逐步成长起来的人员已经充实到数研院各个关键岗位,担任管理和研发职务。


       人才输送:多次为孵化公司、合资公司、联合实验室等合作伙伴输送骨干人员及团队。


       加强人才生态建设:牵手国际知名院士筹建“院士工作站”,联合培养硕士、博士及牵头高校中青年教师科研项目合作;建设科普教育中心、兰亭中心、数字人才办公室,提高郑州市乃至河南省的大数据教育专业水平。通过“产、教、研”融合,建设良好的大数据人才就业与合理流动的生态环境。


三、留才用才    


       在引才育才的同时,数研院还持续优化人才发展环境,留住人才、用好人才,激发人才创新创业活力。


       设置灵活的用人机制,对海内外高层次人才和急需紧缺人才“一事一议”,单列标准、单列指标、单独评审;实施学科特聘研究员、项目柔性引才,完善用人机制;赋予人才学术自主权、团队组建权和管理参与权。


       积极对接省市区相关部门,为符合条件的人才申报相关人才政策;高级职称人员作为导师,全程辅导青年人才申报中高级职称并纳入考核;依托数研院的平台优势,积极推荐优秀青年人才参与具有社会影响力的、形式多样的学术交流活动、产业发展论坛,为人才的交流成长创造机会。


       另外,探索创新创业机制,鼓励人才通过挂职、外派、双跨、离岗创业、产学研合作项目和相关活动等多种形式参与和推动创新创业发展,激发人才活力和价值多元化。


四、人才生态    


       尊重科研规律,尊重人才成长规律,建立容错机制,完善和升级人才引进、培养、流动、评价、使用机制。


       通过项目开展和课题申报,以市场需求为导向,促进人才+项目、人才+课题、人才+平台、人才+产业的深度融合。为人才提供充分的学术空间,使其专注科研,坚决摒弃形式主义和官僚主义,为创新创业人才提供干事创业的良好生态环境。


       加强知识产权保护,通过知识产权激励机制,以人才带动学科和产业发展,贯通人才回报机制。目前已初步建立起首席科学家带队,科技领军人才主导,创新团队导入,青年科技人才、高技能人才等各类人才参与的方式,提高人才梯队建设层级。




       新型研发机构是国家区域创新体系的重要组成部分,而人才则是打造创新“策源地”的强劲引擎,更是做强产业发展的“硬核”支撑。数研院坚持“科研为国分忧,创新与民造福,教育引领未来”的核心价值观,持续构建“一体两翼”的开放格局,把推动科技创新、培育高端人才、促进科技成果产业化结合起来,努力探索新型研发机构创新协调发展的“数研院模式”。


       今日之河南,比以往任何时候都重视科技创新,比以往任何时候都渴求人才。河南省把创新驱动、科教兴省、人才强省战略作为“十大战略”之首,实施了一系列重大引才、聚才政策,加速推进高质量人才生态建设。郑州市紧紧围绕实施人才强市战略,不断叠加和升级资金支持、平台搭建、服务保障等方面的政策措施,加快建设人才高地。


       下一步,数研院将积极响应国家和省市号召,持续构建大数据人才生态建设,发挥高端人才汇聚地和培养地优势,推动科技创新成果与国家、地方发展需要相结合,为河南深入实施“第一战略”、郑州市建设国家创新高地、创新策源地和人才高地作出积极贡献。





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